戦略目標:中国の特徴を備えた世界をリードするパワーフィッティング会社の構築
私たちの信条:パワーフィッティングをテクノロジーで開発
私たちの使命： ブランド「Friend-Power」、友達を作る
一流の品質、一流のサービス、一流の評判と顧客が協力して壮大な青写真を作成する
人を雇用するという点では、当社は常に「人本位」の原則に従い、「人は最善を尽くし、量が適用される」という雇用基準を順守しています。人材の選考や昇進においては、常に「有能な人材、フラットな人材」を主張し、「凡庸」は、人を採用する過程で親戚、友人、関係、関係、背景を考慮せず、従業員の実際の能力に焦点を当てています。 、パフォーマンス、軽い教育、勤勉、軽い時代に注意を払い、「公正、正義、開放」に従います。競争の原則、卓越性。
同社の従業員は、「団結と勤勉、勤勉、実用的な革新、卓越性の追求」という専門家精神を積極的に推進しています。高い所有権と使命感を持って、彼らは呼吸し、電力システムの相手と同じ運命を共有し、会社の継続的な発展と成長に携わっています。
社員教育については、各種学習教材やCD-ROMによる指導、学習後の合格試験などを通じて教育効果を評価しています。私たちはやる気のある従業員を奨励し、従業員のために話す専門家を雇っています。